第四届成达杯

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第四届成达杯优秀教师-张凤英(二附中)

2021-03-11 11:17

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本人从毕业至今历经寒暑,已在三尺讲台默默耕耘二十五个年头有余,从延庆一中到首师大二附中,当过年级主任、教学主任,得过海淀区学科带头人等荣誉称号,从初为人师的惴惴不安,到胸有成竹、游刃有余、一直初衷未改,怀揣教育理想,将讲台视为责任和使命,不敢懈怠,从未停止学习,不懈努力,才有了今天面对课程改革的淡定和从容,在不断变换的新形势下坚守自己的教育理念和教学风格,不敢说在工作中卓有成效,但也带领团队凝心聚力,勇往直前,老师和学生双受益,受到老师、学生和家长的好评!

一、 己所不欲、勿施于人

    无论是作为老师和班主任面对学生、还是作为年级主任、教研组长、教学主任带领团队,我都秉承“己所不欲、勿施于人”的原则,身体力行,以身作则,要求别人做到的,自己一定要做的更好。从学生的长远发展入手,在教学中注重培养学生良好的学习习惯和科学思维,在教育中以《非暴力沟通》《一万小时天才理论》为依据,避免说教,坚信一个好习惯的养成非一次感人肺腑的谈话所能达成,而是设定目标之后日积月累的坚持,师生共同努力,即润物无声,在坚持中让我欣喜的看到了学生的点滴进步和潜移默化的变化,在和学生、家长以及老师的交流中也让我体会到了“共情”的可贵!担任年级组长及教学主任期间我体会到了重酬智慧的重要,做事之前征集大家的意见,经过论证,认为合理可行,大家达成共识,做到了科学有效,师生共盈。尤其是今年疫情在家办公期间让我感触颇深,在未开学之前种种信息纷至沓来,让老师们应接不暇,我作为高一年级的年级主任深深的感受到了老师们的压力和焦虑,这时候我保持镇定,带领大家一起商讨,拟定计划,选择教学平台,以及留作业的标准和收取方式,包括线上班会等有条不紊的展开。在疫情期间并没有像大家所说的那样老师做主播,而是依然采用师生共同学习的方式,老师能熟练录制微课解答重难点,学案能引导学生自学,课堂采用问题串的方式引导学生思考,让学生充分的参与到课堂中来,尽量发挥学生的主观能动性,调动学生写科学小论文,录制实验及讲解小视频,大家互相学习,并且发挥榜样的力量,尽可能的让大家都动起来,使得在家学习的日子充实而有趣。面对新形式的快餐文化,以及这一代和电子产品为伴长大的00后而言,长期注意力集中实属困难,面对电脑屏幕的学习更是难上加难,我想不断推陈出新、带着问题学习无疑是最好的方式。在此期间老师们也互相分享心得,由最初的压力和焦虑变为动力和新奇,正所谓办法总比困难多,让老师们确信无疑。

二、三人行必有我师

无论是市里还是区里举行的教研活动,我都积极参加,虚心学习,我深信三人行必有我师。采用向他人和书本学习双管齐下的方式。发现哪位老师有吸引我的理念,我都会系统阅读相关性的书籍,避免碎片化的学习。近几年我不仅系统的学习了教育学理论、教育心理学、以及普通物理、物理学史等,而且博览群书,阅读历史、文学、诗词类书籍,让我感觉受益匪浅,不断的修炼自己的课堂语言,不仅做到科学、精炼且是美的。当学习静电场时用仓央嘉措的诗“你见或不见我,我就在那里,不悲不喜”来比拟场强E,帮助学生体会和理解场强和检验电荷无关。凡此种种,不胜枚举! 

三、潜心钻研,不断反思

    作为物理教研组长及物理教师,根据近几年新课程理念,以及学校的“10+课堂主题模式”、结合学校的学生情况和教师特点,以区级课题《核心素养下高中物理课堂有效提问的教学策略研究》为依托,学习关于脑科学方面的书籍,以科学方法为指导,带领老师们积极的做课堂探索,控制课堂节奏,以情境带问题,以问题促思考,注重落实,提升课堂的实效性。真正实现老师“由讲坛上的圣人”向“学生身边的指导者”的成功转换。如学习的“首因——近因”效应等作为控制课堂节奏的理论依据,更具科学性和说服力。近几年带领老师们一起系统完成了适合自己学生的教辅资料,布鲁姆的分类水平对思维的复杂程度和知识的难度做了很好的诠释,无疑也是我们设置问题,编撰练习时有力的理论指导。这个世界唯一不变的就是改变,我将一如既往的孜孜以求,追求更好!