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让借口永逝

2011-02-16 15:51

文综教研组  付迟

  内容摘要:读《没有任何借口》这本书得到的启发和感想,通过反思教师在教育教学工作中的行为,探求教师与其他行业的不同和价值所在,强调站在教师岗位上,对于教书育人的责任不能讲任何借口。

  关键词:  敬业,负责,反思,改变

  《没有任何借口》这本书是党支部推荐的学习资料,我读完之后感受颇深,全文分别就诚实、执行、责任、敬业进行了详细的阐述。文章所体现出的一种负责、敬业精神,一种服从,诚实的态度,一种完美的执行能力,正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担重任的人。

  在日常教学中,我们见到太多的是那种“这孩子没法教”,“这个班的成绩差的原因复杂”的人,我们经常听到的是各种各样的借口,“我是年轻教师”,“这任务我实在无法完成”,“如果给我实验班,我就能做到”。其实,在每个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来,借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉。但是,借口的代价却无比昂贵,它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少,甚至,当我们潜意识接受这个借口时,哪些本该进步的学生从此开始看不到希望。

  所谓铁打的校园,流水的学生,教师这特殊的岗位把持着无数学生,无数家庭的希望和未来。我们不是缺少教育差生的时间,不是缺少改变自身做法的机会,我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的态度,正是缺少那种把“信”送给加西亚的人和那种能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的决心。

  在第26个教师节来临之际,作为一名教师,我体会到了全社会对教育的重视,对教师的尊重。当然这份荣誉的获得是寄托了全民族的期盼,期盼教育变革,期盼教育提升,期盼教育给更多人带来希望和光明。国家兴衰在教育,教育好坏在教师。我们承担着无数人的嘱托,无数双眼睛凝视着我们,既然选择了这份事业,接受了这份荣耀,就不能有任何借口。

  我认为,“没有任何借口”这本书不仅我要认真学、更应该组织每一位教师学习,正如《哈佛商业评论》所说:“西点军校对学生的要求:准时、守纪、严格、正直、坚毅,在工商管理学专家看来,正是21世纪企业管理所必备的”。我想,如果本书的面世能让“没有任何借口”的观念深入人心,真正成为每一位老师的行为准则,那将是我们的期望所在。

  当你在抱怨的时候,实际上你就是在为自己找借口了,而找借口的惟一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的,它让你对现存的状况无动于衷,并且给你一种心理暗示:我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下,你不在去思考克服困难,完成任务的方法,哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的。寻找借口就是对所作事情的拖延和放弃,它会让你失去别人的信任,包括上司、朋友。

  借口,也许是消积习惯的一种生存方式与独特的存在状态,但正是这种状态的超强生命力,使大部分教师原本有能力成为优秀教育者,最终却被借口击得一败涂地,然而却不自知!

  反思我们自己,很多社会不良风气也在影响着我们,如社会的浮躁心态,金钱至上,不肯读书,不做学问等,我们在逐渐失去作为教师的尊严和影响力,与此同时,我们却还在抱怨外在的原因——没有时间,没有兴趣,没有必要。以塑造灵魂和精神为己任的教师,变得魂空虚和精神萎缩是不能想象的。教师读书,没有任何借口!

  是啊,工作就是不找任何借口地去执行!但这并不代表我们只是执行任务的机器。我们是富有思想的、情感丰富的人,我们的对象——更是鲜活的,富有创新潜力的学生。我们工作时,并不是像机器那样按照指定程序进行流水性进展,而是在接受指令后,明确工作的重要性及目标与完成时间,考虑应该采取何种方式作为完成工作的方法,然后按照既定的步骤进行处理。这个过程中,首先需要解决的是我们不同的学生需要怎样不同的知识,需要怎样差异的教育,关注每一个不同的个体,尊重每一个不同的学生,用心教育才能取得成功。

  作为一名新教师,读完此书,我深刻意识到借口的危害,要消除工作中的种种借口,我觉得应该做好以下两个方面的工作:一是增强责任意识,培养爱岗敬业精神。我们唯有尽职尽责,以一种主人翁的心态,没有任何借口的去完成每一项工作,更好地为育人服务,为育才服务。二是加强业务学习,提高自身素质。做一个优秀的人民教师,优质高效的完成各项工作,光有责任心和爱岗敬业是不够的。要做到没有任何借口,关键还要求我们每一位人民教师不断加强业务学习,提高自身素质,掌握解决问题的方法和能力,才能出色地完成各项任务,不需要找任何借口。

  我将奉行敬业,责任,服从,诚实这一理念,努力做好自己的本职工作,做一名以校为家,爱岗敬业,无私奉献,没有任何借口的优秀人民教师,让借口永逝吧!

参考文献:1. 《没有任何借口》,作者:施伟德 新世界出版社

     2.  《哈佛商业评论》,社会科学文献出版社。